MAATWURK IN HET NIEUWS

Een bedrijf waar werken bijzaak is. Zeg maar: het Caparis van vroeger. Die rol wil Maatwurk Ondersteuning in Gorredijk vervullen voor mensen tussen wal en schip.

Door Chiel Evers
In de bedrijfskantine heeft Michiel (28) zijn eigen ‘chill-fauteuil’. Daar gaat hij in zitten als hij even tot rust moet komen. ,,Je ziet het aan de buitenkant niet, maar werken is voor mij moeilijk.’’

Bij Maatwurk Ondersteuning in Gorredijk is daar alle begrip voor. De piepjonge onderneming van Onno Hofstra en Jetze de Vries heeft alles weg van een gewoon bedrijf op een industriegebied, maar is in feite een dagbestedingsproject voor mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking.

Hofstra en De Vries hebben beiden jarenlange ervaring in activiteitenbegeleiding van verstandelijk gehandicapten bij een grote instelling. Nu zijn ze voor zichzelf begonnen om bevrijd te worden van de bureaucratie en om een groep te bedienen die in de huidige samenleving tussen wal en schip raakt.

Dat zijn de mensen die zich niet thuis voelen tussen de veelal zwaarder gehandicapten op de dagbesteding van een grote instellingen als Talant. ,,Als ze een meisje ontmoeten, dan schamen ze zich ervoor te moeten zeggen dat ze daar werken’’, zegt Hofstra.

Aan de andere kant is een betaalde baan in een gewoon bedrijf voor deze categorie een brug te ver. Het productietempo is er te hoog, de arbeidsdiscipline vergt te veel van hen en begeleiding krijgen ze te weinig.

Zo heeft Carlos (23) slechte ervaringen opgedaan in een bedrijf. Conflicten met zijn chef liepen zo hoog op, dat hij moest vertrekken. Bij Maatwurk is ruimte voor zijn werkhouding: ,,Als het vandaag niet klaar komt, dan maar morgen. Of overmorgen.’’

Hoewel Maatwurk de uitstraling van een gewoon bedrijf voor zichzelf belangrijk vindt, is er een verschil van dag en nacht. ,,Bij ons is werk bijzaak’’, zegt De Vries. ,,We beginnen ’s morgens met koffie en als we zien dat iemand niet goed in zijn vel zit, gaan we eerst praten.’’

Maar uiteindelijk zal er toch worden gewerkt. Maatwurk doet voor bedrijven en particulieren het groenonderhoud, ruimt bedrijfsterreinen op, zaagt en klooft haardhout en doet allerlei andere klussen. Zo zijn de medewerkers nu bezig met het verven van stellingen voor een bouwmarkt en het ombouwen van wijnvaten tot regenton.

,,De afwisseling hier is mooi’’, zegt de 26-jarige Erwin. Net als de anderen heeft hij ervaring in een grootschalig dagbestedingsproject. Daar was het werk veel eentoniger en daardoor minder interessant.

Het gat tussen dagbesteding en een regulier bedrijf werd vroeger opgevuld door de sociale werkverschaffer Caparis. ,,Maar dat is tegenwoordig een gewoon bedrijf geworden, waar de nadruk steeds meer is komen te liggen op productie draaien. Wie niet aan de hoge productieverwachting voldoet, ligt er daar uit. Wij willen met Maatwurk eigenlijk het Caparis van vroeger zijn.’’

Met drie medewerkers zijn Hofstra en De Vries van start gegaan, maar het kan in de eerste fase uitgroeien tot twaalf mensen met een persoonsgebonden zorgbudget. Er is genoeg werk te vinden dat anders zou blijven liggen, denken ze. Opdrachtgevers moeten geen haast hebben, het werk moet in alle rust kunnen gebeuren.

En ook de kwaliteitseisen kunnen niet torenhoog zijn. Wie absoluut zeker wil weten dat zijn rozen niet tot op de grond worden afgeknipt, kan beter een hovenier inschakelen, hoewel Maatwurk probeert goed werk af te leveren.

Michiel, Erwin en Carlos wonen alledrie zelfstandig met begeleiding. Hun nieuwe dagactiviteiten doen hen deugd. ,,We horen het van hun begeleiders’’, zegt Hofstra. ,,Ze bloeien thuis op.’’
 
Bron: Leeuwarder Courant, 8 oktober 2008